县委组织部部长在优化营商环境经验交流会上的发言范文(1532字)
近年来,县委组织部始终围绕省市县委优化营商环境各项工作部署,从狠抓干部“硬作风”入手,推动营商“软环境”不断优化,为全县打造一流营商环境提供坚强作风保证。
一、建机制转作风,树立“为官要为”的服务形象。树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,严格落实“三级包保”企业责任,县四大班子负责同志、180名科级干部、240名工作人员包保全县330多个重点企业和项目,并设立企业诉求“挂号”窗口,主动收集企业问题,靠前帮办服务。围绕企业诉求,建立月调度、周协调、日推进分级协调机制,全覆盖调度解决企业反映问题。连续两年开展“千企万众评干部”活动,对全县共计281个职能股室、下属二级机构和派出机构进行服务对象集中评议、领导干部直接评议、企业代表评议和社会各界评议,把评判权交给市场主体和社会群众,倒逼各级各单位优化审批流程、提升服务水平。创新开展“局长走流程”活动,不断改进工作作风,精简再造流程,有效提高企业满意度、获得感。
二、重培训转作风,提升“为官会为”的履职能力。把优化营商环境作为全县党员干部
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