在基层dang建工作会议上的交流发言:突出“三转变”,强化dang建考核,以高质量dang建引领高质量发展范文(1479字)
近年来,全市我县始终认真贯彻落实新时代dang的建设总要求和新时代dang的组织路线,不断优化基层dang建考核方式,引导全市上下牢固树立“不抓dang建不行、抓不好dang建更不行”工作理念,推动高质量dang建引领高质量发展。
一、考核主体由“单打独斗”向“联动作战”转变。一是推行归口评审机制。针对以往dang建考核中过分强调组织部门牵头的问题,注重压实其他部门联动责任,按照归口管理职责明确相关单位督查范围,构建起由组织部门牵头揽总,教育、卫健、财政等单位共同参与、齐抓共管的dang建工作考评体系。二是推行定期调度机制。针对部分单位抓dang建责任目标不清、压力传导脱节的问题,发挥dang建工作牵头作用,每季度会同纪检监察机关和宣传、统战等部门研究调度工作,聚焦落实主体责任、推进dang建工作、服务中心大局等方面点评工作、剖析问题、督促整改,倒逼各职能部门主动拧紧责任链条、自觉参与联动联查。三是推行四责协同机制。针对部分基层dang组织对dang建工作不热心、不上心的问题,明确dang委(dang组)书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员配合责任、dang务干部具体责任,分层分类细化职责清
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