在公文写作培训会议上的讲话范文(2167字)
同志们:
现在开会,今天我们召开这次会议的目的是,分析公文写作及培训中存在的突出问题,深入剖析原因,制定针对性措施,推动全区办文更加高效顺畅。当前公文处理中还存在以下问题:
一、公文处理中存在问题
(一)公文处理的规范性不强。一方面是公文文稿写作不规范。个别单位对拟发文件严肃性认识不够,起草不认真、不仔细,拟制公文的水平和质量还有待提高。比如,应当用“函”的用成了“请示”或“报告”;文件的各要素使用不正确,有的上报文件没有标注签发人和联系人等。个别甚至存在错别字、标点符号使用错误、领导名字及职务写错等低级错误。另一方面是通知下发流程不规范。个别部门在下发通知时,未报送至分管领导及办公室主任签字审批,直接跳过相关环节安排办公室具体人员办理,造成分管领导对相关情况存在不知情、不了解的情况,给工作开展带来了被动。有的单位文件仅由业务科室负责人或起草人起草后,直接上报行文;有的单位“一把手”只署名不审核,审签形同虚设,将本该由部门承担的报送件初审、核稿、把关职责全部推卸上交管委会。一些单位对工作没有有效的铺排计划,工作被动拖沓,报送文书为管委会研究、决策、办理预留时间过短,临
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