聚焦“三个突出”提高平时考核“含金量”

 

为切实贯彻落实XXX总书记关于考核要把功夫下在平时的重要要求，XXX市立足实际，坚持“三个突出”，不断提升公务员平时考核工作质效，力求考真考准考实，以激励广大公务员干事创业、担当作为。

突出政策指引，健全工作机制。在开局阶段科学建章立制，制发《XXX市公务员（参公）平时考核实施方案》，细化分解各类考核指标，统筹德能勤绩廉“五个维度”，构建“共性+岗位职责+急难险重和创优晋位”的正反向考核指标体系，为推进工作提供规范指导。开展平时考核专题培训班4期980余人次，政策知晓率达100%。建立“双备案一抽查”工作机制，规范执行市乡两级备案，定期督导检查6次，对发现的6个方面问题给予纠正指导，确保平时考核政策执行到位。