生活会、组织生活会“批评与自我批评（主要问题）+整改措施”，每句都在点子上，100%高级好用！

一、批评与自我批评-主要问题

按照通知要求，我认真开展学习研讨、谈心谈话等工作，同时结合个人思想、工作和学习实际状况，深入探寻自身存在的差距与不足，深刻剖析问题产生的原因，及时拟定整改措施，并认真撰写对照检查材料，从而为开好民主生活会或组织生活会奠定坚实的准备基础。

（一）主要存在以下问题：

其一，在主动学习方面存在一定差距。主要将精力投入到业务知识学习上，相对而言，理论知识的学习较少；主动学习的情况不多，更多的是被动学习，往往在遇到不懂的知识点时，才会及时主动进行补学。日常学习多是通过参加主题党日、“三会一课”、机关夜学、业务培训等方式，利用业余时间主动学习的情况较少。在对理论知识体系的掌握上，存在系统性和全面性不足的情况，整体把握方面存在差距。

其二，理论知识向实际工作转化方面存在差距。在日常工作中，对于所学的理论知识点，不能及时加以吸收并转化为对业务工作开展的指导，存在学用脱节的现象，在学用结合方面存在一定差距，还需要一定的时间来磨炼和领悟。

其三，深入基层一线办公的次数较少。受工作性质影响，日常主要处理办公室内部事务，深入基层调研的时间不多，与群众面对面交流沟通较少，难以准确把握群众的所思、所想、所盼。

其四，创新意识较为薄弱。习惯于运用老办法、老经验来处理新情况、新问题，未能及时拓宽工作思路，思想未能与时俱进，思维僵化，精神懈怠，未能结合当前新的工作形势创新工作思路并创造性地开展工作。

其五，自我要求有所松懈。自认为工作经验丰富，工作多年足以处理好日常各项业务工作，从而对自我要求有所放松，无法时刻严格要求自己，未提高自我要求，在能力提升方面有所懈怠，满足于现状。其六，责任传导存在不足。在干部教育管理方面有所欠缺，批评教育较多，问责处理较少，责任压力传导存在层层递减的情况。