市国资委领导在2022年下半年党建工作部署会上的讲话
同志们:
前几天,我们召开了热烈庆祝中国共产党成立101周年表彰大会,充分肯定了今年以来党建工作取得的优异成绩,但是我们也必须清醒的看到,新常态下我们国有企业所承担的职责任务日益繁重,也对党建工作提出了新的更高要求。今年我们大力开展了基层党组织规范化建设,先后召开多次推进会,下发责任清单和推进表,出台了各项措施和规范。然而,半年过去了,各级党组织在规范化建设方面推进较为缓慢,组织功能发挥不够的问题较为突出。单位党委没有突出一线指挥部作用,部分单位党委领导开展党建工作的责任意识还不强,抓党建和抓业务协调统筹不好、细致程度不够;基层党支部战斗堡垒作用不明显,组织生活制度落实不力、标准不高,满足于做好规定动作,没有把组织的力量转化为提升队伍战斗力上;党员队伍的先锋模范作用不强,没有活力与冲劲,缺少担当和作为,总是被动完成任务,干在前、想在前、冲在前的劲头还不足。
下面,我就如何进一步抓好队伍党建工作,再强调三点意见:
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