今年以来,乌苏市卫生健康系统坚持树立“党建+医疗”新思维,培植“党建+服务”新理念,以“医心向党、融合创新”为主线,有效整合市域医疗资源,持续推进紧密型市域医共体建设,以实干实绩推动医疗卫生服务水平和群众就医满意度“双提升”。
一、坚持“严”字当头搭建管理体系“新架构”
这一年,我们严格执行党委领导下的院长负责制,着力推进医疗服务模式创新,优化服务流程,全面推动公立医院健康发展。
(一)以规范为要,落实党建责任。全面理顺基层医疗卫生单位党组织隶属关系,将13个医共体成员单位党组织划归医疗集团党委管理,在3家公立医院全面执行党委领导下的院长负责制,实现章程修订、完善党政议事规则、建立领导沟通协调机制和支部参与科室重大问题决策制度。深入实施“双带头人”培育工程,选优配强21名党支部书记,实现临床医技科室党支部书记由业务骨干担任的比例达100%。
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本文标题:卫生健康系统2024年党建工作总结范文2001字
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