县人社局dang组2024年抓基层dang建工作述职报告范文(2923字)
XXXX年,县人社局dang组狠抓“温暖人社”dang建品牌建设,牢固树立“民生为本、人才优先”发展理念,增强干部职工政治理论素养和业务水平,打造内外兼修的人社干部队伍,持续推进dang建与业务深度融合,就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作有力有序推进,实现跨越式发展。
一、主要做法
(一)强化组织保障,提高dang员队伍战斗力
dang组成员将dang建工作记在心里、抓在手上,认真贯彻落实中央和省市县委关于机关dang建工作的各项决策部署,成立dang建工作领导小组,确定dang组书记负总责,dang组成员直接分管dang建工作,领导小组下设dang建办公室,配备dang务工作者XX人。创建“温暖人社”dang建品牌和各支部特色工作法,不断提高人社dang建标准化建设。定期召开dang建专题会议,研究落实各项dang建工作,破解难题,推进工作,坚持将dang建与业务工作深度融合,做到同谋划、同部署、同推进,推动贯彻全局dang建工作落到实处。
(二)强化支部书记专业化,凝聚队伍向心力
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本文标题:县人社局dang组2024年抓基层dang建工作述职报告范文(2923字)
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