2025年党建工作要点：有提纲，有金句，有高度，新的一年，勇立潮头。

一、2025年党建工作要点

一、思想建设 1. 深入学习贯彻党的二十大精神 (1) 制定详实的学习计划，借助集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等多种形式，组织党员干部深入研读相关系列文件，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。 (2) 把学习宣传贯彻......当作当前以及今后一个时期重要的政治任务，提升政治站位，强化贯彻的主动性，切实将广大党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来。 2. 强化思想政治建设 (1) 积极开展党员干部思想状况调研工作，全面了解党员干部的思想动态。 (2) 召开思想政治工作推进会，促使各部门更加重视思想政治工作的开展。 (3) 落实干部谈心谈话制度以及党员干部的“五必访”制度，加强人文关怀和心理疏导。 (4) 充实网上党员服务中心的内容，加大上下联动的力度，营造充满温情的环境。 二、组织建设 1. 完善党组织架构 (1) 依据单位的实际状况，优化党组织设置，保证党组织覆盖到各个部门和业务领域。 (2) 加强党支部的标准化、规范化建设，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党支部的建设质量。 2. 加强党员队伍管理 (1) 做好党员发展工作，注重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。 (2) 通过线上线下相结合的方式，开展各类党性教育、业务技能培训，加强党员教育培训，提升党员的综合素质与能力水平。 (3) 建立健全党员考核评价机制，强化党员日常监督管理，激励党员发挥先锋模范作用。 3. 加强党务干部队伍建设 (1) 选拔优秀的党务工作者，充实党务干部队伍，加大对党务干部的培训力度，提升其业务能力和综合素质。 (2) 关注党务干部的成长与进步，为其提供良好的发展空间和平台，激发党务干部的工作积极性和创造力。 三、作风建设 1. 严守政治纪律 (1) 开展经常性的政治纪律教育活动，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，积极贯彻决策部署，在思想、政治和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 (2) 严肃党内政治生活，营造清正廉洁的政治生态。 2. 深化“四风”整治 (1) 持续深入落实....规定精神，坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题。 (2) 加强对党员干部的日常监督和管理，严肃处理违反中央八项规定精神的行为，切实维护党的良好形象和作风。 四、反腐倡廉建设 1. 强化廉政教育 (1) 组织党员干部深入学习....以及党风廉政建设的各项规定，开展廉政警示教育活动。 (2) 通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、剖析典型案例等形式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。 2. 加强监督执纪 (1) 建立健全监督执纪体系，完善监督执纪制度，加强对权力运行的全过程监督。 (2) 精准有效地运用好监督执纪“第一种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐。 五、党建与业务融合 1. 找准党建与业务的结合点 (1) 围绕中心工作，将党建工作融入业务工作的各个环节。 (2) 通过设立党员示范岗、党员先锋队、开展党员承诺践诺等活动，引导党员干部在业务工作中勇于担当、攻坚克难。 2. 创新党建工作方式方法 (1) 结合单位业务特点和党员需求，探索创新党建活动的载体和形式。 (2) 开展具有特色的党建主题活动，如“党建 + 项目攻坚”、“党建 + 志愿服务”、“党建 + 科技创新”等，增强党建工作的吸引力和实效性。 六、制度保障 1. 加强党建工作考核 (1) 制定科学合理的党建工作考核评价办法。 (2) 定期对各党支部党建工作进行考核评价，强化考核结果的运用。 (3) 对党建工作成效显著的党组织和个人予以表彰奖励，对工作不力的进行问责，推动党建工作责任层层落实。 2. 完善党建工作制度体系 (1) 建立健全党建工作制度体系和工作规程，确保党建工作的规范化、制度化、科学化。 (2) 加强对党建工作制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、取得实效。

二、党建工作计划封神金句

1. '潮头登高再击桨，无边胜景在前头。'新的一年，我们应勇立潮头，朝着更为广阔的发展前景奋力前行，于工作中积极探索创新，开辟崭新局面。 2. '志行万里者，不中道而辍足。'既定计划之后，要有万里长征般的决心，不管遭遇何种困难，都不应半途而废，始终坚定地向着目标前行。 3. '犯其至难而图其至远。'敢于挑战最艰巨的任务，才能够谋求最远大的目标。下一年工作中需勇于啃'硬骨头'，突破瓶颈，达成质的飞跃。 4. '明者因时而变，知者随事而制。'时代在发展，工作也需与时俱进，依据新情况、新问题及时调整计划与策略，以确保工作的适应性与有效性。 5. '事不避难，义不逃责。'面对工作中的责任与挑战，不应推诿逃避，要主动担当，积极应对，以负责的态度推动各项任务的落实。 6. '骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。'应充分认识团队成员的不同优势，合理分工，使人尽其才，实现资源的最优配置。 7. '工欲善其事，必先利其器。'注重工作工具、技术和知识的更新与提升，为高效完成任务提供有力保障，新的一年积极开展培训与技能提升活动。 8. '根之茂者其实遂，膏之沃者其光晔。'扎实做好基础工作，犹如培育根基深厚的树木，自然会收获丰硕成果，下一年持续强化基础业务建设。 9. '逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃置。'工作推进需有恒心与毅力，不能有丝毫懈怠，每日积累进步，确保年度计划稳步实现。 10. '大厦之成，非一木之材也；大海之阔，非一流之归也。'重视团队协作的力量，加强部门间、成员间的协同合作，汇聚众力成就大事。 11. '纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。'工作计划不能仅停留于理论设想，更应注重实践操作，在实际工作中检验和完善计划。 12. '艰难困苦，玉汝于成。'把困难当作磨砺的机遇，于逆境中锤炼队伍，提升能力，以坚韧不拔的精神攻克新一年工作中的艰难险阻。 13. '积土而为山，积水而为海。'一步一个脚印地积累成果，通过众多小目标的达成汇聚为年度大目标的实现，注重工作任务的分解与逐步推进。 14. '与其临渊羡鱼，不如退而结网。'不要只羡慕他人成果，而要切实做好自己的工作规划并付诸行动，为新一年的工作积极筹备。 15. '欲穷千里目，更上一层楼。'要有高瞻远瞩的眼光，站得高、看得远，着眼于长远发展，不断提升工作的格局与境界。 16. '看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。'认识到工作中看似平常的任务背后或许隐藏诸多挑战，在计划执行中保持严谨细致，精益求精。 17. '风物长宜放眼量。'不应局限于短期利益，要从长远视角出发，考虑工作对未来发展的持续性影响，做好战略布局。 18. '自信人生二百年，会当水击三千里。'以自信豪迈的姿态迎接新一年工作，充分激发团队的斗志与潜能，勇于挑战高目标，创造优异成绩。 19. '长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。'即便面对不确定性与困难，也要坚信通过努力最终能达成目标，在工作计划中预留应对风险与挑战的空间与策略。 20. '删繁就简三秋树，领异标新二月花。'简化工作流程，突出重点，同时鼓励创新思维，在新一年工作中打造特色亮点，提升工作效率与质量。 21. '合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。'重视工作的起始阶段与细微之处，从基础抓起，逐步构建完善的工作体系，实现年度计划的层层递进。 22. '穷则变，变则通，通则久。'当工作陷入困境时，要果断变革，寻求新的突破路径，使工作计划具备灵活性与创新性，适应不断变化的环境。 23. '芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。'注重人才的培养与更替，在新一年计划中为新人提供成长机会与发展空间，保持团队的活力与创新力。 24. '知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。'明确每个岗位的责任，将责任落实到工作计划的各个环节，以强烈的责任感推动工作的开展与完成。 25. '泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。'秉持包容开放的态度，广泛吸收各方资源与经验，丰富工作计划内容，拓宽工作思路与视野。 26. '绳锯木断，水滴石穿。'以持之以恒的精神对待工作，在长期努力中实现从量变到质变的转化，确保年度计划中各项长期任务的顺利推进。 27. '青，取之于蓝而青于蓝。'鼓励员工在新一年里超越自我，在传承经验的基础上实现创新发展，推动工作水平不断提升，超越以往成绩。 28. '问渠那得清如许？为有源头活水来。'不断引入新的理念、方法和技术，为工作注入新活力，在计划中安排学习交流与引进创新元素的环节。 29. '博观而约取，厚积而薄发。'在前期广泛学习、积累经验与资源的基础上，精准发力，高效执行工作计划，实现成果的最大化呈现。 30. '位卑未敢忘忧国，事定犹须待阖棺。'无论身处何种岗位，都要心怀使命感与责任感，全身心投入到新一年的工作中，为实现目标不懈努力，直至成功。