根据集团公司党委《*的通知》要求,我带领班子成员精心制定“行动图”,确保工作方向明晰、路径清晰。通过谈心谈话“连心桥”,拓宽沟通渠道,推动思想交汇,凝聚整改共识。同时,广泛征求意见建议,以“放大镜”式剖析问题,精准查摆短板不足,深挖症结根源。最终,我们认真撰写对照检查材料,以问题整改“施工单”明确改进方向,推动整改落实。现将领导班子及个人对照检查情况汇报如下:
一、领导班子对照检查情况
(一)在坚定政治立场,强化理论武装方面
一是学习的“穿透力”仍待深化。
班子成员能够按时参加集体学习,但学习方式仍存在“碎片化”倾向,系统性、深入度和实践转化尚显不足。理论学习缺乏一以贯之的“主线思维”,在理解*思想、党的**大、**二中、**全会精神以及党的创新理论和最新政策方面,仍存在学深悟透不够、融会贯通不强的问题。这在一定程度上削弱了理论对实践的“牵引力”,影响了破解现实问题的能力和效果。
二是学用结合的“耦合度”仍需提升。
班子成员在坚持“原汁原味”学理论的同时,还需进一步加强理论与实践的深度结合,确保“学有所悟、悟有所行”。当前,理论学习成果向实践层面渗透不足,在指导工作、解决实际问题时,仍存在“理论与实践两张皮”的现象,知行未能完全合一。面对新形势新任务,运用党的创新理论“破题解题”的能力仍需进一步强化。
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本文标题:2024年 班子版“以案促改”专题民主生活会对照检查范文4422字
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