2025年支部委员会党建工作计划范文1119字
2025年为‘十四五’规划的收官之年,亦是‘十五五’规划谋篇布局之年,是公司支部委员会进一步深化改革、达成高质量发展的关键之年。重点开展以下五个方面工作:
一、提升组织协调能力,夯实党建基础水平
1. 创新驱动方式。每月围绕中心工作策划1个主题党日活动,每季度开展1次特色品牌创建评比。年内培育3 - 5个具备影响力的党建品牌项目,并编印党建工作优秀案例集。
2. 党建引领方式。分层分类开展党务干部培训,每季度至少组织1次集中培训,每半年开展1次党务工作经验交流会。建立党建工作人才库,配备充足且能力较强的专职党务工作者。
3. 创新管理。严格把好党员发展质量关,建立党员发展预备人推选,施行动态管理。每季度开展1次党员队伍分析,每半年组织1次党性教育培训。
二、突出能力构建和谐,锤炼过硬党建本领
6. 提升党员素质。制定党员年度培训计划,每季度开展1次专业知识培训,每半年组织1次业务技能比武。建立专业导师制度,组织开展‘导师带徒’活动。
7. 科技成果转化。确定年度重点调研项目课题,每季度开展1次集中调研,形成高质量的科技成果调研报告。建立调研科技成果转化交流机制,每半年召开1次成果鉴定会。
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