2024年某国有企业党委选人用人工作情况报告范文3611字
2024年,X国有企业党委以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为主线,在X市党委、众信建设党委的正确领导下,深入贯彻市组织工作会议精神,围绕贯彻集团党委决策部署、聚焦主责主业、推动高质量发展,选优配强干部人才,抓好干部培育、选拔、管理和使用等环节,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为企业高质量发展提供坚强组织保障。现将2024年度选人用人工作情况汇报如下:
一、干部基本情况
截至2024年底X国有企业管理的干部170人,其中集团总部机关中层干部40人,直接管理的一级单位领导班子成员130人。集管干部中本科及以上学历156人,占干部总数的91%;中级及以上职称146人,占干部总数的86%(其中高级职称干部99人,占干部总数的58%)。
二、选人用人工作情况
集团始终坚持“凭能力用干部,以实绩论英雄”的选人用人导向,严格执行党管干部原则,不断完善工作机制,在选拔任用干部工作中,坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、竞争择优的原则,不断营造有利于干部人才脱颖而出、健康发展的良好环境。2024年集团聘任干部59人,其中提拔、进一步使用干部31人,公开招竞聘集团总部机关中层干部2人,平职交流干部26人。因履职不力、工作不胜任等原因降职干部3人。
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