国有企业dang委书记民主生活会自我批评意见40条范文（5757字）

国有企业dang委书记民主生活会自我批评意见40条范文（5757字）

一、dang建工作引领方面

1.融合思路僵化。在推进dang建与企业文化融合进程中，我常如蹒跚学步的幼童，思路稚嫩且不成熟。采取的方法简单粗放，未能精准锚定二者的契合点，恰似将方形榫头强行楔入圆形孔洞，致使融合效果差强人意。例如，在组织企业文化活动时，生硬地植入dang建元素，未考虑员工的接受程度与文化需求，导致员工对dang建文化的认同感与参与度均较低，难以形成同频共振的良好局面。

2.活动形式单调。dang建活动组织犹如缺乏创意的厨师掌勺，形式单一、内容乏味。长期依赖传统的会议学习模式，dang员参与积极性不高，恰似每日食用重复菜品，令人兴味索然。比如，在学习dang的理论知识时，仅是照本宣科地宣读文件，缺乏生动案例与互动环节，无法激发dang员的学习热情，难以达到预期的教育效果。

3.创新勇气缺失。面对新时代dang建工作的新使命与新要求，我似胆小怯懦的蜗