市直部门领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（对照“四个带头”）范文（4761字）

市直部门领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（对照“四个带头”）范文（4761字）

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局dang组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）在严守政治纪律和政治规矩，维护dang的团结统一方面。一是理论学习常常流于形式，未能触及核心要义。尽管在机关dang支部组织的各类学习活动中表现积极，但在研习新时代中国特色社会主义思想，尤其是关乎机关dang建工作的关键论述时，仅仅停留在表面的浅尝辄止，缺乏深入探究的执着与热情。学习模式多为被动接受，主动探索的精神严重匮乏，致使对新时代机关dang建工作的崭新要求与艰巨任务理解浮于浅层。例如，在推动机关dang建与业务工作深度融合的实践进程中，对于如何精准定位结合点、实现二者相辅相成的协同发展，思路混沌不清，进而导致工作中dang建与业务“各自为政”的脱节现象频发。在贯彻dang中央关于强化机关dang的建设的决策部署时，执行力度疲软，措施缺乏精准性与实效性，理论学习对实际工作的引领作用未能充分彰显。二是政治敏锐性亟待增强，风险防范意识淡薄。身处机关工作环境，面对涉及政治原则与方向的