领导干部谈心谈话记录范文（2267字）

领导干部谈心谈话记录范文（2267字）

谈话时间：2025年3月3日

谈话地点：办公室

谈话人：一把手，以下简称“领导”

谈话对象：组织部干部，以下简称“干部”

一、工作表现与成果

领导：最近一段时间以来，部门工作任务繁重，各项事务推进紧锣密鼓。今天约你来谈心，就是想交流一下你的想法和感受，了解你对当前工作的体会，同时也听听你的意见建议。你不必拘谨，有什么想法尽管说。

干部：感谢领导给我这个机会，我也正想跟您聊聊。近期确实感觉到任务较重，特别是参与的几个重点项目，时间紧、责任大，但同时也让我成长不少。

领导：你的努力大家都看在眼里，特别是在年轻干部培养计划和基层dang组织建设优化方案这两个重点项目上，你发挥了重要作用。比如在年轻干部培养方面，你提出的“分层培养、全链条跟踪”的方案，得到了广泛认可，既有针对性，又能有效提高年轻干部的综合素养。还有基层dang组织建设优化，你结合调研实际，提出的改进思路切实可行，增强了基层dang组织的凝聚力和战斗力。你能分享一下，这些工作你是如何推进的？

干部：在年轻干部培养方面，我首先对历年培养情况进行了数据分析，梳理了问题短板，然后结合各地优秀案例，提出了“导师制+实践锻炼”双结合的模式。通过这一模式，既能让年轻干部在实践中