激励干部担当作为情况汇报范文6990字

激励干部担当作为情况汇报范文6990字

 

水不激不跃，人不激不奋。激励干部担当作为是锻造新时代高素质干部队伍的必然要求，也是落实组织路线保障政治路线的战略基础。******强调：“要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。”干部激励是项系统工程，必须系统施治、综合施策，统筹用好各项激励措施，积蓄拼闯势能、提升选任效能、释放制度潜能、激发内生动能，激活干部队伍“一池春水”。

一、坚持思想铸魂与本领赋能并重，全面积蓄强劲拼闯势能

 

******指出：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”激励干部担当作为，要以思想引领鼓足干部担当之志，以实训淬炼提升干部担当之能，统筹推进干部铸魂赋能工程，为干部干事创业积蓄强劲拼闯势能。

 

聚焦思想铸魂，蓄足乐于担当源动力。思想自觉是担当作为的动力源泉，只有政治清醒、信念坚定、立场如磐，才能从源头上筑牢担当根基。要坚持教育引导干部从思想上正本清源、固本培元，着力提升干部“不待扬鞭自奋蹄”的觉悟和境界。以*性淬炼铸基，筑牢忠诚之德。天下至德，莫大于忠。激励担当作为，最根本的是推动*员干部增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度自觉。常态化开展政治忠诚教育和*性教育，引导*员干部坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，以大担当铁担当真担当诠释绝对忠诚。要烧旺*内政治生活“熔炉”，用好用足批评和自我批评锐利武器，教育引导*员干部时刻牢记“国之大者”，自觉在大局下谋划一域、推进工作，把*中央和上级决策部署贯彻落实到制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中，把对*忠诚体现在履行*员义务、做好本职工作的实效上。以创新理论笃志，把稳信仰之舵。苟日新，日日新，又日新。对*的创新理论学习跟不上，就会思想松懈、理想滑坡、政治褪色，导致慵懒散、拖推躲、怠乱飘。深入实施*的创新理论学习教育计划，坚持以学习**************思想为主线，组织*员干部沉下心来读原著学原文悟原理，掌握蕴含其中的道理学理哲理，以学促干，切实将*的创新理论转化为推动工作的强大动能。巩固拓展zt教育成果，把“学思想、强*性、重实践、建新功”作为增强干部担当自觉的永恒课题，引导干部感悟新思想的伟力，激发建功新时代的内在豪情。以初心使命聚力，锤炼为民之心。民之所盼，政之所为。精心设计各类研修班，教育广大干部树立以“民”为重、不以“利”为先的政绩观，牢记宗旨使命，树牢公仆意识，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。悉心筹办组工讲堂，多邀请基层一线先进干部生动讲述为民故事，激发广大干部为民服务源动力。坚持问题导向，深入实施叩门问需行动，动员干部队伍大兴调研，主动问需于民，以民之所呼激发干部所为，在“鱼水情深”“心心相印”中积蓄接续奋斗、拼搏前行的强劲势能。