市直单位dang员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料（四个带头）范文（4730字）

市直单位dang员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料（四个带头）范文（4730字）

根据局机关dang委《关于召开2024年度组织生活会的通知》有关要求，我紧扣主题主线，聚焦“四个个带头”要求，通过群众提、自己找、上级点等方式深入查摆问题。现结合工作实际，对照dang章dang规和群众期盼，深入查摆问题，剖析思想根源，明确整改方向，恳请同志们批评帮助。

一、查摆的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护dang的团结统一方面。始终以“国之大者”的政治站位筑牢忠诚根基，在贯彻*决策部署中保持“如臂使指”的执行定力，在意识形态斗争中展现“风雨不动安如山”的政治清醒，在团结班子队伍中践行“事成于和睦”的集体意识，切实做到*提倡的坚决响应、*禁止的坚决不做。但还是存在以下问题：。一是学思践悟的贯通性仍需增强。对dang的创新理论深层次逻辑关系的把握仍存在“知其然”与“知其所以然”的落差，未能完全打通“思想淬炼”向“实践锻造”的转化通道，特别是在运用战略思维破解结构性矛盾时，存在“就事论事多、系统谋划少”的局限性。二是政治敏锐性的系统性仍有短板。对“黑天鹅”“灰犀牛”事件的预见性研判不足，容易陷入“就风险谈风险”的被动应对模式，缺乏从政治高度统筹发展与安全的前瞻性布局。三是规矩边界的立体化把握不够精准。在“原则刚性”与“实践弹性”