搞创新不能“假把式”范文（1039字）

搞创新不能“假把式”范文（1039字）

2025年是全面贯彻落实dang的二十届3zhong.*会精神的开局之年，各地聚焦改革创新谋篇布局，探索实践正如火如荼地开展。然而，有的dang员干部在搞创新时没有“找对路子”，把一些老办法、常规动作改改样子、变变叫法，看似有了“新名堂”，实则是“新瓶装旧醋”“换汤不换药”，不仅对发展起不到积极促进作用，甚至还会贻误发展时机。创新切不可“弄虚作假”“哗众取宠”，dang员干部必须切实增强主动谋新的意识、拿出突破求新的干劲，以创新实效推动工作实现真提升。

要在思想上“破藩篱”。思想是行动的先导，一些所谓的创新举措之所以实质上还是“老套路”，根源在于部分dang员干部在思想意识层面没有真正打破固有的思维定式，受经验主义、教条主义等影响，对传统路径的依赖难以克服。俗话说“沿着旧地图，找不到新大陆”，dang员干部要努力从思想上破除旧“框架”、塑造新“回路”。要持续加强对dang的创新理论的系统学习，深刻领悟其中内涵逻辑，增强对工作的规律性认识和把握；要及时跟进了解新兴的技术、理念，与时俱进更新自我知识体系、丰富专业知识储备；要放宽眼界向先进地方“取经”，结合实际用心思考，激发出灵感和智慧的火花。

要在行动上“下实功”。创新的核心在于“新”，关键在于“创”，一些创新性工作最初谋划得