2024年组织生活会上意见建议集锦(30条)
1.丰富学习形式。建议在理论学习的组织上,突破传统会议传达的单一模式。充分利用线上学习平台,如学习强国、dang建APP等,定期推送学习资料,组织线上讨论,提升学习的便捷性与灵活性。同时,增加实地参观学习的频次,例如前往红色教育基地、先进dang建示范单位等,让dang员在实地感悟中深化对理论知识的理解,增强学习的趣味性与实效性。
2.结合实际深度宣讲。面对dang的最新理论成果,期望能够开展更具深度的宣讲活动。紧密结合本单位的业务实际,通过案例分析、实践解读等方式,将抽象的理论转化为可操作、可落地的指导方针,帮助dang员更好地将理论与工作实践相结合,切实提升理论运用能力。
3.强化dang员日常管理。进一步完善dang员日常管理机制,构建科学合理的考核评价体系。明确考核指标,涵盖组织生活参与度、工作业绩、志愿服务等方面。针对长期不参加组织活动的dang员,建立一对一帮扶教育机制,通过定期谈心谈话、组织专题培训等方式,督促其回归组织,增强dang员的组织意识和纪律观念。
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