组织部长交流发言：“六项机制”引领到村任职大学生当好基层治理“六大员” 

 

“乡村振兴万人计划”是省委、市委推进抓党建促基层治理能力提升的重要举措，XX城区委高度重视，招聘252名大学生到村工作，聚焦精细管理，强化制度引领，夯实履职根基，激发整体活力，造就一支基层治理骨干力量，为推动乡村振兴战略实施奠定了人才基础。

一、定期培训引领当好政策宣讲员。依托区乡村三级培训体系，按照“区级每年2次、乡级每季1次、村级每月1次”的要求，围绕党性教育、乡村振兴、基层治理等方面进行经常性集中培训，通过推行“现场测+写心得+到村讲”培训模式，确保到村任职大学生认真对待、掌握本领、提升素质，直接化身为基层群众身边“小喇叭”，为基层群众传达党的方针政策和上级决策部署精神。2022年以来，到村任职大学生组织开展各类宣讲170余场，受教育群众达1.6万多人次，特别是今年2月份以来，其中的党员牵头组成28支宣讲小分队，深入基层开展“二十大精神”宣讲活动30余场，有效推动党的政策精神在基层群众心中扎根。