在干部胜任力提升年上的讲话：以干部胜任力之升，促高质量发展之进范文（3128字）

在干部胜任力提升年上的讲话：以干部胜任力之升，促高质量发展之进范文（3128字）

同志们：

当前，我们正处在推进高质量发展的关键时期，形势逼人、任务艰巨。全省组织工作会议明确提出，要全力打造一支能担重任、勇立潮头的干部队伍，这为我们指明了方向。干部作为事业发展的中坚力量，其胜任力直接关系到各项工作的成效，关乎高质量发展目标能否顺利实现。今天，我们召开干部胜任力提升年启动会，就是要以提升干部胜任力为突破口，将其贯穿于干部选育管用全过程，全面提升干部队伍素质，为推动全区高质量发展提供强有力的组织保障。下面，我讲几点意见。

一、精准选才，以胜任力为导向建强“人才库”

选人用人是干部队伍建设的首要环节，关乎事业兴衰成败。我们必须坚持高标准、严要求，以胜任力为导向，把那些政治过硬、能力突出、业绩优异的干部选出来、用起来。

（一）完善选拔机制，精准识别干部

建立健全常态化、近距离考察干部机制，深入开展