XX县“五治融合”提升区域基层治理工作报告

XX县“五治融合”提升区域基层治理工作报告

XX省XX市XX县把加强党的建设巩固党的执政基础作为贯穿基层治理的一条红线，坚持守正创新、问题导向，通过构建政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的基层治理模式，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，不断提升党建引领基层治理现代化水平。

一、政治统领，锻造硬核队伍实现能者治

XX县实施“县—乡—村”基层社会治理三级联动机制，构建党委统筹推进、群团助力推动、公众协同参与的治理体系。

优化队伍结构。全县254个村全部实现了村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，50岁以下的占比53.9％，大专及以上学历（含在读）的村党组织书记占比72.4％，通过乡村振兴人才学历提升计划，有序加强后备人才队伍建设，保证每村都有1—2名后备力量。

强化队伍管理。落实党组织分档管理，乡镇每半年对村党组织逐一评定档次，档次评定结果与评先评优、奖励惩罚挂钩，形成优上劣下的竞争机制。有效加强党员管理，探索推广前堤村实施党员百分制管理，制定学习、活动、服务等6类考核项目，有效激发党员内生动力。

夯实经济基础。全力推动集体经济实现“跨五越十”，通过项目化管理，大力实施“一村一品”，探索“党支部＋合作社＋公司＋农户”模式，涌现出尚村镇“四坊”、万里镇扶持村级集体经济发展示范区项目等成功经验，夯实物质基础，强化党组织领导核心作用。