2025年贯彻落实中央××GD精神学习JY存在的隐形问题及整改措施范文（7802字）

2025年贯彻落实中央××GD精神学习JY存在的隐形问题及整改措施范文（7802字）

自2012年××GD出台以来，这一规定犹如一记强劲的号角，在全党全社会引发了深刻变革，成为全面从严治党征程中的重要里程碑。在新思想的指引下，各级党组织和广大党员干部积极响应，持之以恒地落实××GD精神，党风政风焕然一新，党心民心为之一振。然而，随着时间的推移，作风建设进入深水区，一些隐形变异的问题悄然浮现，给党的作风建设带来了新的挑战。

在全党深入开展党纪学习****，扎实推进贯彻××GD精神学习JY的当下，精准识别这些隐形问题，深入剖析根源，并制定切实有效的整改措施，对于巩固党的作风建设成果、密切党群干群关系、确保党的事业蓬勃发展具有至关重要的意义。这不仅是对党的庄严承诺的坚守，更是回应人民群众热切期盼的必然要求，我们必须以高度的政治责任感和使命感，打好这场作风建设的持久战。

一、存在的问题

（一）文件精简方面

1.文件形式“改头换面”：在文件数量统计的严格管控下，部分单位打起了“擦边球”。表面上，红头文件数量大幅减少，看似符合精简要求，但实际情况却是，大量工作内容以白头文件、便签、情况简报、日常通知、工作提示、征求意见等形式频繁下发。这些“新形式”文件虽然不在传统红头文件统计范畴内，却在基层工作中如潮水般涌来。例如，某基层单位一周内收到来自不同上级部门的情况简报、工作提示多达XX份，内容繁杂琐碎，涵盖了日常工作