关于年轻干部作风突出问题查摆与整改的研讨范文1352字

关于年轻干部作风突出问题查摆与整改的研讨范文1352字

 

当前，年轻干部队伍中存在玩心重、混日子、生活不检点等突出问题，严重影响干部队伍形象与事业发展。这些问题不仅削弱工作效能，更侵蚀年轻干部成长根基。现结合工作实际，从问题表现、成因剖析及整改路径三方面开展研讨。

一、突出问题具体表现

（一）玩心重，缺乏事业进取心

部分年轻干部将工作岗位视为“镀金跳板”，沉迷网络娱乐、社交聚会，将大量时间消耗在游戏、短视频平台。工作中注意力分散，对上级部署任务敷衍了事，甚至在会议、培训期间偷偷刷手机，导致业务能力长期停滞，难以承担急难险重任务。

（二）混日子，存在消极懈怠心态

奉行“躺平哲学”，满足于“打卡上下班”，存在“等靠要”思想。对工作缺乏主动谋划，遇到矛盾绕道走，碰到难题就上交，以“新人经验不足”为由推诿责任。工作标准低，只求“过得去”，不求“过得硬”，长期处于“做一天和尚撞一天钟”的状态。

（三）生活不检点，突破纪律底线

个别年轻干部八小时外自我约束松懈，参与高消费娱乐活动，甚至涉足黄赌毒等违法领域；在人际交往中，与管理服务对象交往过密，接受宴请、礼品馈赠；存在网络不当言论、违背公序良俗等行为，严重损害公职人员形象。