公司纪委经验总结范文：“三点发力”筑牢“关键少数”日常监督防线范文1788字

为深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，紧跟集团纪检监察组和局纪委关于“一把手”和领导班子监督工作部署，总承包公司纪委通过重教育“蓄力”、强正风“用力”、抓关口“加力”，强化日常监督，督促“关键少数”做到严于律己、克己奉公、慎独慎微。

一、教育引导“蓄力”，勤掸“思想尘”。公司纪委将党纪学习教育、典型案例警示教育等内容纳入“必修课”，切实发挥党规党纪“清醒剂”作用。一是学党纪，强党性。以党纪学习教育为契机，专题学习研讨习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，组织各级“一把手”及领导班子参与专题纪律党课培训，集中开展党纪法规应知应会测试，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。二是促联动，强阵地。丰富“超英廉洁文化示范点”创建类别，各区域实现“进项目、进班子、进岗位、进家庭”有效落实，打造多维度、全覆盖、沉浸式廉洁文化主阵地。湘江大道排水二期、未来科技城智谷等项目纪检监督小组邀请公司纪委、地方纪委监委开展联动联建活动，得到“清廉长沙”“清廉蓉城”等专业媒体报道，唱响公司“新青廉”品牌。三是勤提醒，强震慑。 分层分类做“活”警示教育，组织两级领导班子集中观看《“靠企吃企”警示录》专题警示教育片；在工作会、业务培训等重要会议上开展针对性的典型案例警示教育；下发《警示教育典型案例汇编》，开展全覆盖式反面警示教育；创新开展沉浸式“廉政课堂”，四川、江西、福建等区域组织“关键少数”参观监狱，参加工程领域职务犯罪旁听庭审，真正将“案中人”悔之不及的惨痛教训转化为“身边人”耳旁敲响的长鸣警钟。