城市社区机关干部管理考核工作方案范文(2122字)
为全面加强城市社区干部队伍建设,充分调动全体机关干部职工工作积极性和主动性,增强工作责任心,提升服务能力,确保我委各项工作任务顺利完成,根据中共x县委《x县科级领导班子副职和股级干部管理考核办法(试行)》(x字〔20xx〕x号)有关要求,结合我委工作实际,特制定本方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实dang的**大、二十届二中、3zhong.*会精神,坚持不懈抓好作风建设,不断推进“改作风、提质效”集中整治工作落地见效,聚焦“作示范、勇争先”为目标,营造积极主动、担当作为、奋勇争先的良好工作氛围,努力为实现“五好”建设目标提供强有力的政治保证,为“打造三地一城、建设独好x”贡献好社区力量。
二、考核原则
1.坚持客观、公正、公开、透明的原则。
2.严格考核标准、考核程序、奖惩措施。
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