2022年水利局xx管理处部门领导班子述职报告
2022年,管理处领导班子紧紧围绕年初既定目标,在党建工作上出新出彩,在工程管理上求实求效,在水政执法上尽职尽责,在日常管理上长管长严,不断强化组织、安全、运行和经济管理,工程运行管理水平得到稳步提升,全处各项工作呈现出持续、健康、协调发展的良好局面。现将2022年工作述职如下:
一、全年工作开展情况
(一)以党建活动为引擎,带动业务工作开展
一是加强基层支部建设,落实从严治党责任。为切实落实基层党建相关要求,便于党员管理和开展组织生活,经党总支充分讨论酝酿,对处基层党支部进行了重新划分,同时及时补选组织委员和宣传委员,配备好党务干部。经划分后,支部班子健全,人员结构合理,进一步夯实了基础堡垒,凝聚力得到显著增强。二是强化思想理论学习,创新拓展教育形式。以学习XXX系列重要讲话为重点,围绕“对标找差距、争先创一流”主题,严格“三会一课”制度,开展解放思想大讨论活动,在全处范围内营造了浓厚的学习氛围。三是时刻保持警醒状态,加强党风廉政建设。我处严格按照《管理处党总支、书记、委员全面从严治党责任清单》的要求,对中层干部及党员进行“把好易腐关口,突出节日关口,树立廉政形象”为主题的廉政约谈。并结合身边发生的违法、违规、违纪行为,专题学习省厅警示教育大会会议精神,专题授课《水利系统常见违纪违法要点》,引导党员干部常思职责之本,常怀学习之心,常存律己
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