1.

明确“考点”，在“考什么”上更精准；

改进“考法”，在“怎么考”上更科学；

用好“考绩”，在“怎么用”上更务实；

严肃“考风”，在“用什么”上更有效。

2.

领导带头学；

融会贯通学；

结合工作学；

带着问题学；

基层覆盖学。

3.

敞开大门“迎谏”；

伏下身子“求谏”；

鼓励群众“进谏”。

4.

思想上到位；

行动上到位；

考核上到位。

5.

学习他们信仰坚定、对党忠诚的政治品格；

学习他们恪尽职守、担当有为的敬业精神；

学习他们甘于奉献、勇于牺牲的崇高境界；

学习他们淡泊名利、清廉自守的道德情操。

6.

砥砺精气神，坚定理想信念；

铁肩担道义，强化责任担当；

热血注实干，实现自我价值。

7.

把思想聚到干事业上；

把精力用在做实事上；

把功夫下在抓落实上；

把标准定在提能力上。

8.

聚焦抓根本，政治建设全面加强；

聚焦抓思想，理论武装全面深化；

聚焦抓干部，用人导向全面树立；

聚焦抓人才，集聚效应全面形成；

聚焦抓基础，基层党建全面进步；

聚焦抓纪律，监督问责全面强化。

9.

加强党性修养锻炼，在返璞归真、固本培元上下更大功夫；

推动问题见底清零，在聚焦病灶、深入整改上下更大功夫；

匡正选人用人风气，在选贤用能、形成导向上下更大功夫；

推进长效机制建设，在完善制度、执行制度上下更大功夫。

10.

思想观念上“自觉融”；

领导体制上“统筹融”；

运行机制上“畅通融”；

政策法规上“配套融”；

改革创新上“深入融”。

11.

打好背水战，要深刻领会中央精神增强政治自觉；

打好背水战，要认真总结工作成效坚定必胜信心；

打好背水战，要准确把握形势任务强化紧迫意识。

12.

是次铭记嘱托、对标看齐的政治宣示；

是次解放思想、与时俱进的生动实践；

是次登高望远、奠基未来的战略谋划；

是次重整行装、激发担当的全面动员。

13.

严格政治标准，拧紧选拔任用“总开关”；

突出政治忠诚，守好干部培养“生命线”；

考准政治表现，画好干部德才“精准像”；

压实政治规矩，拉紧干部监督“高压线”。

14.

建好“蓄水池”，加强发现储备；

打造“练兵场”，加强培养锻炼；

搭建“快车道”，加强提拔使用；

用好“稳压器”，加强监督管理。

15.

打造实践“赛马场”，把敢担当、善作为的干部磨炼出来；

用好考核“指挥棒”，把敢担当、善作为的干部识别出来；

树起选拔“风向标”，把敢担当、善作为的干部使用起来。

16.

注重政策供给，增强“吸引力”；

注重感情链接，增强“感召力”；

注重统筹资源，增强“向心力”。

17.

分领域细化建设标准；

分类别聚焦突出问题；

分阶段试点稳步推进。

18.

坚持政治引领，涵养人才队伍“精气神”；

坚持平台助推，统筹人才队伍“用育引”；

坚持团结凝聚，做好人才队伍“传帮带”。

19.

突出“高站位”，着力增强专题询问的政治性；

突出“高标准”，着力提升专题询问的实效性；

突出“高质量”，着力拓展专题询问的针对性。

20.

扭住“定职责”这个重点；

扭住“强服务”这个关键；

扭住“提效能”这个落点。

21.

端正态度抓“常”；

加大力度抓“实”；

笃求精度抓“细”。

22.

用党章党规“导航”，知方圆，守规矩；

用先进典型“导航”，学榜样，践初心；

用实干担当“导航”，抓落实，谋复兴；

用学习升级“导航”，提能力，强本领。

23.

把握时代大势，心怀高远之志；

练就过硬本领，成为栋梁之材；

保持青春锐气，锤炼创新之魂。

24.

远近结合、对账销号；

点面结合、专项整治；

宽严结合、分类处置。

25.

把牢政治方向“领航标”；

打牢政治理论“基本功”；

筑牢政治规矩“顶梁柱”。

26.

以“大学习”促学懂；

以“大讨论”促弄通；

以“大调研”促做实。

27.

加大“放”的力度；

强化“管”的能力；

优化“服”的质量。

28.

划定“容”的底线；

区别“错”的性质；

检验“纠”的效果。

29.

守好“主阵地”，避免责任落空；

织密“铁笼子”，促进责任落实；

用好“杀手锏”，倒逼责任落地。

30.

完善知责明责的“责任链”；

用好督促考核的“指挥棒”；

高举责任追究的“锐利器”。